L’Université de Haute-Alsace (UHA) poursuit son engagement en faveur du développement de ses personnels avec le lancement de son École des Cadres. Réunissant plus de 100 encadrants lors de sa séance inaugurale le 12 mai 2026 dernier, ce nouveau dispositif vise à accompagner les responsables d’équipe dans l’exercice de leurs missions et à renforcer les coopérations au sein de l’établissement.

Pensée comme un parcours de formation sur trois ans, l’École des Cadres propose des repères communs, des outils concrets et des espaces d’échange entre pairs. Son objectif : accompagner les transformations de l’enseignement supérieur tout en développant une culture managériale partagée.

Après les interventions de Pierre-Alain Muller, président de l’UHA, et de Bernard Fabre, vice-président en charge des ressources humaines, les participants ont découvert l’organisation du parcours, le calendrier prévisionnel et les premiers modules de formation.

Inscrite dans le projet d’établissement 2024-2028 et mise en œuvre avec le soutien du CEGAPE, cette initiative témoigne de la volonté de l’UHA d’investir durablement dans le développement des compétences, la qualité de vie au travail et l’intelligence collective.

À travers ce dispositif, l’Université affirme également son attractivité en tant qu’employeur. En accompagnant l’évolution professionnelle de ses personnels et en renforçant les pratiques managériales, l’UHA crée les conditions d’un environnement de travail propice à l’engagement, à l’innovation et à la réussite collective.